El certamen (15 y 16 de febrero) incorpora nuevas jornadas técnicas de la mano de UGT, FEMEVAL e ITENE para completar un ambicioso programa de conferencias dirigidos a los profesionales y técnicos de la prevención.
València, 9 febrero 2023.- Laboralia, la cita de referencia en Prevención, Bienestar y Seguridad Laboral, ultima los preparativos para la celebración de su décima edición el miércoles y jueves de la próxima semana en Feria Valencia. Uno de los puntos fuertes de la cita será el amplio programa de conferencias, charlas y jornadas técnicas que se celebrarán el paralelo a la exposición comercial.
En este sentido, en los últimos días se han sumado al ya amplio programa previsto una serie jornadas que, organizadas por UGT, FEMEVAL y el instituto tecnológico ITENE abordarán, entre otras cuestiones, los efectos del retorno al trabajo efectivo tras una baja por incapacidad temporal, los riesgos del llamado ‘tecnoestrés’ y los problemas derivados de la exposición a los nanomateriales, respectivamente.
Retorno tras una baja laboral
Así, el jueves 16 de febrero, y de la mano de UGT y con el impulso del INVASSAT y la Universidad Miguel Hérnández, se celebrará un simposio que abordará de lleno los retos y los problemas que surgen tras el retorno al trabajo después de que a una persona trabajadora le diagnostican una patología que le separa del trabajo durante un periodo de tiempo importante pero que no acaba con su posibilidad de trabajar en el futuro.
De la mano de especialistas tanto en prevención laboral como en el ámbito médico se analizará el proceso de adaptación así como se pondrán sobre la mesa algunas herramientas disponibles para este retorno.
Del ‘tecnoestrés’ a la ‘tecnofobia’
Por su parte, la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMVAL) también participará de forma muy activa en el programa de actividades paralelas, especialmente en el aula de divulgación que, junto a ACVIRME, UNIMAT Prevención y LEADER, se habilitará en el centro de la zona expositiva de Laboralia.
Allí, los días 15 y 16 se realizarán diferentes demostraciones y presentaciones, entre ellos el proyecto “R-Evolución Industrial: Prevención y Retos 4.0” www.prlcuatropuntocero.es que analiza los riesgos transversales, psicosociales y organizacionales derivados de la utilización de tecnologías habilitadoras.
Además, también presentará otras actuaciones como el estudio sobre riesgos ergonómicos de puestos de trabajo con enfoque de género y perspectiva de edad, su proyectos sobre gestión psicosocial ante cambios tecnológicos asociados a los procesos de transformación digital en organizaciones como el tecnoestrés o la tecnofobia, y las numerosasacciones formativas en materia de PRLque imparte.
Nanomateriales más seguros
Por último, el Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística (ITENE) también aprovechará la celebración de Laboralia para celebrar dos jornadas presenciales gratuitas sobre nanomateriales. En las mismas se darán a conocer las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto SbD4Nano (Horizonte 2020), en especial, la nueva plataforma “SbD4Nano e-infrastructure”, diseñada y desarrollada para guiar a la industria en la implementación del concepto de Safe by Design.
También se presentará el proyecto SSbD-CV (IVACE), que busca desarrollar una plataforma web que permitirá diseñar sustancias, nanomateriales y nanoproductos seguros y sostenibles.
Todas estas jornadas se suman al programa oficial de conferencias de Laboralia 2023 que ya puede consultarse en https://www.laboralia.es/congresos/
¿Qué es Laboralia?
Laboralia celebra su décima edición los próximos 15 y 16 de febrero en Feria Valencia y reunirá una amplia oferta de los últimos avances e innovaciones tanto en EPI’S (equipos de protección individual) como de sistemas de prevención y seguridad laboral. El Comité Organizador de Laboralia está presidido por la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral de la Generalitat Valenciana, Elvira Ródenas y cuenta entre sus organismos colaboradores e impulsores con el INVASSAT así como una amplia representación del mundo empresarial, asociativo, sindical e institucional así como empresas muy significativas en el ámbito de la prevención.
